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NG体育sports河南交投新能源发展有限公司经理层岗位人员招聘条件
2024-01-08 05:39:25
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返回列表河南交投新能源发展有限公司经理层岗位人员招聘3人，报名时间至2024年2月5日17:00。
1.根据集团新能源发展战略规划和公司新能源发展要求NG体育sports，负责制定公司年度经营计划，整合内外部资源，组织完成公司年度投资经营目标。
2.带领团队争取政府支持、寻求合作伙伴、培育市场用户、挖掘用户需求，努力开拓国内外市场。
3.全面策划公司战略、组织架构、业务设计、商业模式、风控体系、规章制度等企业管理工作。
4.负责搭建新能源业务营销体系，制定营销策略，规划重点市场布局，规划实施公司新能源产业链构建。
5.负责公司新能源建设运营团队建设，以及相关业务规章制度建设、预算管理等企业管理工作，带领团队积极培育市场、抢占市场份额、科学制定竞价策略。
6.组织实施上级单位的有关决议和规定，组织完成上级单位下达的各项指标，并向上级单位汇报实施情况。
1.参与公司发展战略规划制定，协助总经理制定公司年度新能源经营计划，完成公司年度新能源工程建设目标任务。
2.制定新能源工程项目的管理制度、流程和标准，并负责监督执行。负责新能源工程项目的规划、设计、预算、施工和验收等工程管理工作。
3.负责公司新能源工程项目的组织实施。负责公司新能源工程项目的施工安全、质量、进度和成本控制等工作，及时发现和解决问题。
5.负责公司工程安全管理工作，制定并实施相应的安全管理措施，确保安全生产平稳有序。
1.参与公司发展战略规划制定，协助总经理制定公司年度新能源经营计划，完成公司新能源业务运营管理目标任务。
2.根据集团新能源发展战略和市场状况，协助总经理制定运营管理策略和计划，并负责执行，确保运营管理目标的达成。
3.负责建立和完善公司运营管理流程和体系，提升运营效率和管理水平。负责监控和分析评估运营数据，及时发现问题并提出改进措施，推动公司业绩持续增长。
4.负责与内外部相关部门和机构进行沟通协调，有效整合和利用资源，为公司运营提供有力支持。负责运营团队的建设、培训、激励和考核工作，提升团队整体素质和执行力。
5.负责公司运营管理安全管理工作，制定并实施相应的安全管理措施，确保公司稳健发展。
1.年龄在54周岁以下(1970年1月1日后出生)，一般应具有相关专业大学本科及以上学历;
2.具有5年上太阳能光伏发电、储能、充换电等新能源工程建设、运营管理及市场营销经验，并作为负责人开展了相关工作;
3.须现任央企、省管企业所属同层级正职领导人员或具有一定规模其他类型企业正职;或副职2年以上任职经历，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
1. 年龄在54周岁以下(1970年1月1日后出生)，一般应具有相关专业大学本科及以上学历;
2.具有5年上太阳能光伏发电、储能、充换电等新能源工程建设、管理经验，并作为项目负责人开展了相关工作;
3.须现任央企、省管企业所属同层级副职领导人员或具有一定规模其他类型企业副职;或下一层级正职岗位工作累计3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
1. 年龄在54周岁以下(1970年1月1日后出生)，一般应具有相关专业大学本科及以上学历;
2.具有5年上太阳能光伏发电、储能、充换电等新能源运营管理及市场营销经验，并作为项目负责人开展了相关工作;
3.须现任央企、省管企业所属同层级副职领导人员或具有一定规模其他类型企业副职;或下一层级正职岗位工作累计3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现重大安全生产事故，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业安全生产、经营管理活动中有弄虚作假记录的。
2.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。
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河南交投新能源发展有限公司经理层岗位人员招聘3人，报名时间至2024年2月5日17:00。
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河南交投新能源发展有限公司是河南省交投集团投资控股的二级企业，属于国企控股公司。
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【导语】：河南交投新能源发展有限公司经理层岗位人员招聘3人，报名时间至2024年2月5日17:00NG体育sports。
1.根据集团新能源发展战略规划和公司新能源发展要求，负责制定公司年度经营计划，整合内外部资源，组织完成公司年度投资经营目标。
2.带领团队争取政府支持、寻求合作伙伴、培育市场用户、挖掘用户需求，努力开拓国内外市场。
3.全面策划公司战略、组织架构、业务设计、商业模式、风控体系、规章制度等企业管理工作。
4.负责搭建新能源业务营销体系，制定营销策略，规划重点市场布局，规划实施公司新能源产业链构建。
5.负责公司新能源建设运营团队建设，以及相关业务规章制度建设、预算管理等企业管理工作，带领团队积极培育市场、抢占市场份额、科学制定竞价策略。
6.组织实施上级单位的有关决议和规定，组织完成上级单位下达的各项指标，并向上级单位汇报实施情况。
1.参与公司发展战略规划制定，协助总经理制定公司年度新能源经营计划，完成公司年度新能源工程建设目标任务。
2.制定新能源工程项目的管理制度、流程和标准，并负责监督执行。负责新能源工程项目的规划、设计、预算、施工和验收等工程管理工作。
3.负责公司新能源工程项目的组织实施。负责公司新能源工程项目的施工安全、质量、进度和成本控制等工作，及时发现和解决问题。
5.负责公司工程安全管理工作，制定并实施相应的安全管理措施，确保安全生产平稳有序。
1.参与公司发展战略规划制定，协助总经理制定公司年度新能源经营计划，完成公司新能源业务运营管理目标任务。
2.根据集团新能源发展战略和市场状况，协助总经理制定运营管理策略和计划，并负责执行，确保运营管理目标的达成。
3.负责建立和完善公司运营管理流程和体系，提升运营效率和管理水平。负责监控和分析评估运营数据，及时发现问题并提出改进措施，推动公司业绩持续增长。
4.负责与内外部相关部门和机构进行沟通协调，有效整合和利用资源，为公司运营提供有力支持NG体育sports。负责运营团队的建设、培训、激励和考核工作，提升团队整体素质和执行力。
5.负责公司运营管理安全管理工作，制定并实施相应的安全管理措施，确保公司稳健发展。
1.年龄在54周岁以下(1970年1月1日后出生)，一般应具有相关专业大学本科及以上学历;
2.具有5年上太阳能光伏发电、储能、充换电等新能源工程建设、运营管理及市场营销经验，并作为负责人开展了相关工作;
3.须现任央企、省管企业所属同层级正职领导人员或具有一定规模其他类型企业正职;或副职2年以上任职经历，未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计5年以上。
1. 年龄在54周岁以下(1970年1月1日后出生)，一般应具有相关专业大学本科及以上学历;
2.具有5年上太阳能光伏发电、储能、充换电等新能源工程建设、管理经验，并作为项目负责人开展了相关工作;
3.须现任央企、省管企业所属同层级副职领导人员或具有一定规模其他类型企业副职;或下一层级正职岗位工作累计3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
1. 年龄在54周岁以下(1970年1月1日后出生)，一般应具有相关专业大学本科及以上学历;
2.具有5年上太阳能光伏发电、储能、充换电等新能源运营管理及市场营销经验，并作为项目负责人开展了相关工作;
3.须现任央企、省管企业所属同层级副职领导人员或具有一定规模其他类型企业副职;或下一层级正职岗位工作累计3年以上，未满3年的一般应当在下一层级正职岗位和副职岗位工作累计5年以上。
1.报名人员具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;由于个人原因，导致企业出现重大安全生产事故，或造成企业资产严重流失和重大经济损失的;个人在企业安全生产、经营管理活动中有弄虚作假记录的。
2.受过司法机关刑事处罚的;处于党纪、政纪处分期内的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任国有企业领导人员职务的。
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